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柞水四项举措深入贯彻落实商洛全市组织部长会议精神

文章来源:聚焦西部网 发布时间:2018-03-13 点击量:

  陕西网讯(通讯员 索文瑛 记者 崔登明)商洛全市组织部长会议结束后,柞水迅速传达,认真学习,精心谋划,抓紧落实,确保全年组织工作实现良好开局。

 
柞水四项举措深入贯彻落实商洛全市组织部长会议精神

  把握新要求 力争学深悟透

  第一时间将市委常委、组织部长刘荣贤同志讲话和会议精神向县委常委会做汇报。及时召开部务会、全体职工会、党建务虚工作会、党务干部培训会,向组工干部、党组织负责人、党务干部传达全市组织工作最新精神,并利用柞水先锋微信公众号、党建微信群、qq群等平台,下发学习资料,广泛组织学习,不断统一思想,凝聚共识。结合“组工干部论坛”,组织干部逐人交流谈认识、讲体会,确保学习效果。目前,举办组工论坛2场次,职工撰写心得文章60余篇。

 

  明晰新思路 精准系统谋划

 

  按照中省市组织工作会议和县委十八届四次全会精神要求,以落实刘荣贤同志提出的扎实开展“质量提升年”活动和“五大提升工程”为重点,立足实际开展调研,明晰思路,精心谋划今年组织工作。2018年柞水组织工作聚力抓好政治引领、党心暖民、素质提升、聚力攻坚、固本强基、组织提升、“才聚柞水”、效能提升、质量兴部“九大工程”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,突出做好村“两委”换届、抓党建促脱贫攻坚、村级党组织标准化建设和以“新时代”农民讲习所深化“党员+”融合教育等工作,强化措施、统筹推进,努力走出一条特困县党建促脱贫攻坚的新路子,为实现追赶超越、加快“三个柞水”建设步伐提供坚强组织保证。

 

  拿出新举措 狠抓任务落实

 

  按照“三准三实”要求,定准定实镇办、部门年度工作任务,并逐级分解细化到科级干部和一般干部,建立清单式管理推进、无缝式责任分工、立体式督查落实机制,排出时间表、路线图、优先序,细化任务,压实责任。同时实行“周督查、月提醒、季通报、半年考核、全年总评”制度,根据具体完成情况实行问责问效、表彰奖励,并将此作为“三项机制”实践运用的依据,不断提升干部“精气神”、推动各项工作有效落实,确保各项组织工作高质量发展。

 

  展现新面貌 突出自身建设

 

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