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农行渭南分行党委助推青年人才脱颖而出

文章来源:www.jjxb.org 发布时间:2014-07-07 点击量:
        近日,农行渭南分行结合群众路线教育实践活动的整改和干部队伍建设的需要。科级及助理职位干部竞聘,分行本部各部室及直属机构的41名同志报名参加。竞聘坚持德才兼备、以德为先的原则,通过资格核审、演讲答辩、民主推荐、民主测评、党委考察等环节,拟确定提拔7名同志充实到机关本部相关部室,给年轻员工成长、施展才能搭建了一个公平的平台。
        竞聘工作前期准备充分,推进迅速,公开公平,择优选拔了一批干部,得到员工的认可。一是竞聘方案规范严谨。竞聘方案中明确了干部竞聘的目标、遵循的原则、竞聘的职位以及竞聘者应具备的条件及资格等,工作程序严谨规范。方案下发后,各部室员工积极报名,参与踊跃。二是竞聘过程公正透明。竞聘工作采取现场打分,现场计票,演讲答辩后现场统一公布成绩,整个过程透明。正如一位参与竞聘同志说的那样,虽然自己未被选上,但整个透明公平的过程让自己增强了信心,看到了希望,增添了干劲。三是工作推进快速有序。从方案下发,动员、报名到演讲答辩,至考核及公示仅3天时间,全程严谨规范,快速有序。
        本次拟提任的7名员工,全部具有本科学历,全日制本科6人,总行英模1人,30岁以下员工2人。他们都具有较高的学识水平和较好的工作业绩,员工比较认可。目前选拔的5名副科级职位及2名助理职位拟任人选已进入公示阶段。  (马林生 王明山)

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