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揭秘韩国综艺真人秀节目 台词噱头靠编剧设计

文章来源:未知 发布时间:2016-04-26 点击量:

  现场图。

  现场图

  今日,中韩综艺编剧论坛在北京举行,中韩综艺节目编剧和制作人共聚一堂。综艺节目是否要有编剧?对此,有业内人士在论坛上指出,在中国综艺节目越来越市场化的情况下,编剧方面人才或将有大量需求。

  近年来,《爸爸去哪儿》、《我是歌手》、《两天一夜》、《奔跑吧兄弟》等韩国综艺节目开始进入中国。

  在韩国,要想将此类要节目呈现出精彩的故事性和内容性,编剧的作用不容忽视。

  以韩国的《蒙面歌王》为例,其总编剧朴洹瀀在论坛中表示,编剧几乎需要负责一个节目中的全部内容,“包括摄影棚也是由我负责的,包括我们的草案,这个节目将来会怎样的方式来播出,整个的草案我们对于进展的预想我们也都是之前来构思。简单来说,就是我们(指编剧)什么都需要负责”。

  当然,一档韩国综艺节目中的编剧并不是一个人。在一档综艺节目中,由数人乃至十数人组成的编剧团队负责设计整个真人秀节目的台本,大到节目流程、框架设计,小到游戏规则,台词噱头都经过反复的推演和计算。

  《无限挑战》总编剧文恩爱说,在他负责的时候,该节目有十几人的编剧团队,而这还仅仅是文恩爱之下两个层级的编剧人数。“我下面有七个编剧,他们再下面还有六七个人。”

  谈及他们的工作状态,文恩爱称,一部分主要编剧先把剧本写出来,然后以此为根据开会讨论。“开会时,我们会提出细节问题。我们最主要的编剧下面还有次要的编剧,一层一层。即使最小的编剧没做好准备工作的话,这个节目就可能失败。”

  而在中国,一档真人秀是否需要编剧团队还曾是一个问题。灿星制作副总裁陈涤坦言,灿星以前做的室内真人秀比较多,节目中有导演、编导、助理导演、撰稿,但是没有编剧。“最早听到‘真人秀编剧’的时候我们很奇怪,有时候还嘲笑,我们说,好好的真人秀还是编剧,那还真人秀什么呢?这是我最早的感觉。”

  华策集团副总裁杜昉认为,虽然中国的本土综艺节目中并没有如此庞大的编剧团队,但是这些工作也有人在做。

  他说:“万变不离其宗。重要的是我们通过事先的设定,能够让整个的节目变得有看点,有笑点,有泪点,这是我们非常要学习的地方。”

  不过,杜昉也说:“现在很好的是我们整个的综艺市场越来越市场化,也就提供了我们可以进行专业化细分的时机来临了。作为韩国综艺当道的中国市场,我觉得精细化到了,编导里偏编剧这方面的人才可能会有大量的需求。”

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